發(fā)布時(shí)間：2022/8/26 15:13:38
近日，由人事行政部、精益生產(chǎn)推進(jìn)辦、國內(nèi)銷售部、國際貿(mào)易部等部門組成的5S聯(lián)合檢查小組對(duì)日圣科技各部門及科室辦公室進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)各部門的5S現(xiàn)場管理有明顯的進(jìn)步，但有的部門還有提升的空間。
“你們的文件目錄標(biāo)識(shí)不清，扣1分。”
“你們的物品擺放不整齊，扣1分”
“你的辦公椅上有塑料袋雜物，也要扣1分。”
檢查小組一邊打分，一邊指出相關(guān)部門和個(gè)人5S沒做到位的地方。 并告訴大家：
“5S是一項(xiàng)長期堅(jiān)持的工作，其根本是促進(jìn)人的修養(yǎng)，提升人的素質(zhì) 。”
“只有我們每個(gè)員工從思想上重視、從行動(dòng)上落實(shí)5S標(biāo)準(zhǔn)，才能創(chuàng)造美好的工作環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象。”
當(dāng)天，5S檢查小組發(fā)布了聯(lián)合檢查通報(bào)?？粗鞑块T5S得分排名，各部門領(lǐng)導(dǎo)相互參照，暗自打氣：
“信息管理部99分，比我們生產(chǎn)制造中心只多了0.25分。下個(gè)月要向把他們PK下去，沖刺第1名。”
“怎么搞的，才排名第4，我們?cè)诘孛嫘l(wèi)生上失分了，下個(gè)月說什么也要進(jìn)前三。”
“哎呀，這個(gè)月排名靠后了，下個(gè)月一定把排名倒過來！”
就這樣，各部門之間開始了新一輪的你追我趕的辦公室5S大比拼。
